ベンチャー企業に転職するのは危険？【ベンチャーへの転職で失敗しないためのコツ】

今回は、このような悩みに答えていきたいと思います。

本記事のテーマは、
ベンチャー企業に転職するのは危険？【ベンチャーへの転職で失敗しないためのコツ】
についてです。

この記事で伝えたいことは、

の３つです。

最近、ベンチャー企業に転職する人が増えてきています。

昔は大企業に勤めていれば安定した収入が保障されていて、定年まで安泰だという環境が整えられていましたが、近年大企業も潰れる時代となり、大幅な昇給も見込めなくなりました。

そのため、大企業では経験することのない体験をしたいという方もたくさんいるようです。

ただ、ベンチャー企業への転職は失敗することも多々ありますので、注意が必要なのです。

それでは、早速、「ベンチャー企業に転職するのは危険？」について詳しく解説していきます！

是非、最後まで読んで頂けると嬉しいです。

ベンチャーに転職して失敗する人の特徴

どのような方がベンチャー企業に転職して失敗したと感じるのでしょうか？

まずは、その特徴についてご紹介します。

ベンチャー企業に転職して失敗する人の特徴はこちらの４つです。

１つずつ見ていきましょう。

ベンチャー企業という肩書きだけを見ている

ベンチャー企業というと、新しいサービスを生み出しているように聞こえるので、「かっこいい」「新しい体験ができそう」というイメージで転職を決める人もいます。

しかし、ベンチャー企業といってもその業務内容や働き方は会社によって全く異なります。

例えば、若いうちにいろいろな業務を任せてもらえてたくさんの経験ができる企業もあれば、経営者の決めた方針に合わせてただひたすらにたくさんの業務をこなさなければいけない企業もあります。

企業のカラーは経営者の思想やそこにいる従業員で変わってくるので、どのような職場なのかを事前に見極めずに、ベンチャー企業というだけで転職すると「思った会社と違った」と感じることも多いでしょう。

知名度だけで決めている

ベンチャー企業の中には、最近まで全く名前が知られていなかったのに一気に成長して知名度が上がっている企業もあります。

そのような企業の場合、今後もよりこの企業の価値が高まるだろうと感じて、転職を考える人も多いでしょう。

しかし、知名度が上がっていてもその企業が安定的に運営できる状態かは分かりませんし、待遇がしっかりと準備されていない場合もあります。

例えば、ブラックのような環境で働いたのに、すぐに潰れてしまうこともあるのです。

そのため、知名度だけではなくその企業の内容をしっかりとチェックしておくことをおすすめします。

条件だけで決めている

ベンチャー企業の求人には、「頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる」「20代から役職者として働ける」などの文言が書いてあることも多いです。

実際に大手企業に比べてそのような特徴もあると思いますが、逆にデメリットとなる部分もあります。

例えば、より大きな収入をもらえるけれども、仕事に対するクオリティを求められたり長時間労働が必要となることもありますし、役職者として大きな裁量を持って働けるけれども、責任も重大になってしまうということも考えられます。

そのため、本当に自分がそのような環境で働けるのかを、メリットだけではなくデメリットの部分も含めて考えることが大切でしょう。

内定をもらったから転職する

転職活動をしている際には、大半の方が早く次の企業を決めて新しい環境で働きたいと思っているでしょう。

そのような場合、より早く内定がもらえたところに転職を決めてしまいがちです。

特にベンチャー企業の場合、すぐに判断を下してくれるところも多くあるので、同時に受けている他の企業よりも早く内定をもらえることもあります。

しかし、そのような理由で内定を決めてしまうと、後で後悔することになりかねません。

すぐに決めてしまいたいという気持ちはあると思いますが、本当にその企業で働きたいと思える会社を選ぶようにしましょう。

ベンチャーに転職して失敗しないコツ

ベンチャー企業に安易に転職してしまうと、失敗してしまうこともあるようです。

ただ、それでもベンチャー企業に勤めたいと思っている人もいるでしょう。そこで、ここからはベンチャー企業に転職して失敗しないコツについてご紹介します。

ベンチャー企業に転職して失敗しないコツはこの４つです。

どれも大切なことです。詳しくみていきましょう。

どんな人生を送りたいのかを明確にする

転職をする時には、自分がどのようなキャリアを築いていきたいのかを明確にすることが必要です。

その目的に到達するためのベンチャー企業への転職が必要だと思った場合、自分に合ったベンチャーを選ぶのは有効な手段でしょう。

ベンチャー企業は大変なこともありますが、その場所だからこそできる特別な経験がある企業もあります。

どんな環境で働きたいかを決めておく

転職をする際に大切なのは、自分がどのような環境で働きたいかどうかです。

転職を考えているということは、今の企業で働いている間にもっとやりたいことがあったり、不満があるということでしょう。

だからこそ、次働く企業ではどのような働き方がしたいか、どんな仕事がしたいのかを明確にして、それが実現できる企業を決めることが大切です。

面接の際に積極的に質問する

企業が出している求人情報やHPだけを見ても、その企業の働き方や社風はあまり分からないでしょう。

そのため、面接や会社説明会など企業の方と直接会うことができるタイミングで、自分から積極的に質問をして会社のことを知ることが大切です。

質問をしていった上で、自分が納得できる環境の会社に転職をするといいでしょう。

転職エージェントに相談する

その企業が今どのような状況で、今後どれくらい成長する可能性があるのかを見分けるのは難しいでしょう。

そのため、自分でチェックできないと感じるのであれば、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントは転職のプロなので、さまざまな観点から自分に合うかどうかを見てくれるでしょう。

>>【転職エージェントの使い方】転職エージェントを利用して失敗しないコツ

ベンチャーに転職するために必要なこと

では、ベンチャー企業に転職したいと思った時にはどのように行動すればいいのでしょうか？

ベンチャー企業への転職を考えている方向けにご紹介していきます。

ベンチャー企業の多い転職サイトを利用する

ベンチャー企業への転職を考えている場合、たくさんの企業を見ることをおすすめします。

少ない情報量しかなければ、自分に合う企業を見つけることが難しくなります。

より多くの選択肢から選ぶことによって、自分が働きたいと感じる企業に気づくことができます。

候補をある程度見つけたら、その中からより具体的に自分のキャリアプランと重ね合わせて転職先を決めましょう。

>>転職する気がなくても、エンジニアが転職サイトに登録すべき5つの理由

転職エージェントを活用する

ベンチャー企業は、大手企業に比べて転職をした後のリスクもあります。

そのため、この企業に就職して大丈夫かどうか不安に感じる人も多いでしょう。

そのため、より正しい情報をたくさん集めたいと思う場合には、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントであれば、ベンチャー企業に就職することを迷っている方に対しても、アドバイスをしてくれるので安心でしょう。

転職のプロに相談すれば、自分に合った企業を見つけやすくなりますし、その後の転職活動もサポートしてくれるので、よりスムーズに転職活動を行うことができます。

>>【厳選3選】IT系にオススメの転職エージェント 3選【IT業界の大きな誤解】

まとめ

ベンチャー企業への転職はリスクもありますが、その分そこでしかできない経験もたくさんあります。

ただ、その企業の働き方や仕事内容、社風などをしっかりと見ておかなければ、後で後悔することになりかねません。

そのため、まずは自分のキャリアプランを明確にして、それを達成するための手段としてベンチャーであるその企業で働くことのメリットがある場合には転職を選ぶといいでしょう。

不安や心配がある方は、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

>>【厳選3選】IT系にオススメの転職エージェント 3選【IT業界の大きな誤解】

それではまたです！